擁有百位以上的專業顧問,擁有20 年實務經驗,協助輔導千家以上企業,目的在落實制定企管制度,促進企業利益,維護勞工權益,創造勞資雙贏。
協助企業依法降低法定成本,處理主管機關查核、逕調等勞動檢查,協助處理勞資爭議等相關事務,加強勞雇關係,促進社會與經濟和諧發展。
服務項目:
規劃、輔導、執行、送件、爭議處理
(全套規劃以節省績效收取專業顧問費)
一、建立勞動法企管制度
(ㄧ) 訂定各式書面勞動契約並輔導執行
建立共識避免勞資爭議
(二) 設計(修訂)工作規則(含報備)
強化管理績效
(三) 薪資制度之設計(薪資節費軟體)
降低成本、健保補充保費計算與申報
(四) 企業經營風險轉嫁
避免職災之巨額補償賠償責任
(五) 退休辦法擬定
特殊人員退休辦法(留住人才)
(六) 各項輔助福利辦法擬定
增強勞工向心力。
二、服務期間免費勞動法令諮詢建議。
三、協助處理四局一院之查核、逕調及公文處理。
(勞保局、健保局、勞動局、國稅局、法院)
四、協助處理勞資爭議。
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