目前分類:雇主心聲 (2)

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看天吃飯,注重時節收成,農村年輕人外出工作,留在家鄉務農的老農夫,於農忙時,常找不到年輕人工作,老農夫如何應付季節性收成期間勞力不足之現象,以我國重視農作,老農心聲,值得國人關心。

下列雇主心聲摘錄自由時報電子報2013年10月19日報導「農忙缺工 僱主盼開放農業外勞」
雇主們大吐苦水表示,年輕一輩多半不願務農,以致農忙時期經常找不到工人,難道要任田園荒廢?在人力需求孔急下,才會甘冒被罰的風險僱用逃逸外勞下田工作。
縣府社會處長林榮森指出,目前裁罰的一四九件中,以雇用逃逸外勞打工居冠,其次,則是從事申請許可以外之工作,比如外勞受僱來台照顧行動不便的老人,但雇主因經營小吃店或服飾店,也其到店裡幫忙,便有觸犯就業服務法之虞。

媒體上述描述,農忙時期經常找不到工人,難道要任田園荒廢?我國政府重視農業政策,畢竟民以食為天,解決農村勞力不足,僱用外勞外僅是治標,合法性仍有爭議,對我國失業的年輕人,政府相關部門如何導入以解決農村勞力不足,,如能了解相關農村勞工心聲,作為政府及雇主僱用外籍勞工或本國勞工相關改善配套措施,減少違法,促進社會與經濟發展,以符人盡其才,地盡其利,以達勞雇關係合諧。

參考資料:
自由時報電子報2013年10月19日報導「農忙缺工 僱主盼開放農業外勞」

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台塑董事長李志村103年1月14日在高雄發表「台塑企業發展歷程與競爭優勢」專題演講。提到在台塑工作滿55年的感想,李志村感慨地說,「台灣正在墮落」。路易斯安那州長金德爾千里迢迢跨海來找台塑投資,反觀台灣有哪個縣市長會歡迎台塑,憂心環保會傷了台灣競爭力。

李志村說,台灣中央和地方政府要拚經濟,提高國人薪資所得,卻又阻擋企業投資,「真是莫名其妙」。以前老員工總是要求多加班,多賺一些錢;現在動不動就說什麼「過勞死」。其實,只要一念之差,專注成功的成就感帶來的心情愉快,雖會累一點,但不致有「過勞死」。

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